Impulso 2: Liderazgo y gestión de equipo

Descripción del servicio

Gestión de equipos y potenciación del talento Objetivo: Desarrollar en los participantes las competencias esenciales para liderar equipos con visión, empatía y efectividad, integrando habilidades de autoconocimiento, comunicación estratégica, gestión del desempeño y resolución de crisis, a fin de construir entornos de trabajo colaborativos, resilientes y orientados a resultados sostenibles. Duración total: 12 horas en 6 sesiones. Momentos 1: Fundamentos de liderazgo 2: Comunicación estratégica 3: Autoconocimiento 4: Desarrollo del talento 5: Manejo de crisis 6. Liderazgo del futuro Al finalizar cada momento, los participantes reciben un dossier que incluye resumen de las ideas clave, referencias bibliográficas y materiales complementarios, así como un cuadernillo de trabajo con ejercicios y casos prácticos. A los asistentes se les incluye en un grupo de WA donde se resuelven dudas y se da seguimiento a su experiencia formativa.